Matamoros, Tamps.– La falta de maestros comienza a sentirse en distintos planteles del municipio, luego de que más de 80 docentes solicitaran su jubilación este ciclo escolar, informó Gilberto Guerrero Rivas, secretario de Organización III de la Sección 30 del SNTE en Matamoros.
El representante sindical explicó que, aunque este fenómeno se repite cada año, el número actual de solicitudes supera el promedio habitual, lo que genera vacantes que aún no han sido cubiertas. “Estamos hablando de alrededor de 80 a 100 maestros que han decidido retirarse, principalmente por años de servicio y por derecho propio”, señaló.
De acuerdo con Guerrero Rivas, las jubilaciones se distribuyen en distintos niveles educativos: unas 15 corresponden a educación preescolar, alrededor de 30 a primaria, 25 en secundaria, dos en educación inicial y tres en educación especial.
“Estamos trabajando en coordinación con la Secretaría de Educación para identificar los espacios vacantes y atenderlos lo más pronto posible. La idea es no afectar la continuidad académica de los alumnos”, comentó.
El dirigente recordó que las jubilaciones son una decisión personal de cada maestro y no pueden programarse con certeza. “Aunque algunos tienen más de 40 años de servicio, la decisión final depende de ellos, por eso el déficit puede presentarse de forma repentina”, dijo.
Actualmente, las zonas escolares se encuentran realizando reportes y folletos informativos sobre las vacantes disponibles, con el fin de gestionar la llegada de nuevos docentes.
Guerrero Rivas subrayó que esta situación impacta principalmente a planteles de nivel básico en zonas rurales y suburbanas, donde la rotación de personal es más alta y la cobertura docente resulta más difícil.
Finalmente, reiteró que el SNTE mantiene comunicación constante con las autoridades educativas para garantizar que los grupos sin maestro sean atendidos lo antes posible y evitar afectaciones en el rendimiento académico de los estudiantes.
