Un conflicto histórico llega a su fin
Tras más de 18 años de disputa, el emblemático paro laboral en las minas de Cananea, Sonora, se resuelve. Los integrantes de la Sección 65 del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico ratificaron por unanimidad un acuerdo definitivo, poniendo punto final a uno de los cierres patronales más extensos y simbólicos en la crónica laboral contemporánea de México.
La ruta hacia la solución: diálogo y negociación
Este movimiento, que inició en julio de 2007 en las instalaciones de la corporación Grupo México, concluye con la implementación de un Plan de Solución Integral. Este pacto impactará positivamente a más de 650 empleados del sector y sus núcleos familiares. La resolución fue el fruto de un intenso proceso de diálogo y mediación entre la representación gremial, el Gobierno de la República, las instancias federales del trabajo y la administración estatal de Sonora.
El legado de resistencia y el costo humano
Según la organización sindical, el origen del conflicto se encontraba en demandas por mejoras en las condiciones de trabajo y protocolos de seguridad industrial. A lo largo de casi dos décadas, se transformó en un ícono global de la resiliencia y la lucha colectiva de la clase trabajadora. Este prolongado periodo representó un severo desgaste económico para los huelguistas, complejos litigios judiciales y la trágica pérdida de al menos 52 colegas, cuyo sacrificio quedó grabado en la memoria del movimiento.
