Noroña afirma que la jornada de 40 horas exige organización sindical

Foto: Agencia Reforma.

Gerardo Fernández Noroña, líder de la cámara alta, alertó que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales solo será efectiva con una movilización colectiva de los empleados. “Los hashtags no sustituyen la lucha organizada”, sentenció durante su transmisión digital.

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Desmontó el mito de la “flexibilidad laboral”: “La supuesta elección entre menos horas o remuneración extra es un espejismo. La precariedad fuerza a muchos a optar por ingresos adicionales, mientras el miedo al despido silencia a quienes prefieren tiempo libre”.

Subrayó el rol histórico de los sindicatos como contrapeso al poder corporativo: “Las leyes laborales nacieron para equilibrar la asimetría entre capital y trabajo. Hoy, tras décadas de erosión de derechos, necesitamos reconstruir esa red de protección colectiva”.

Criticó la pasividad durante las reformas neoliberales: “Cuando se desmantelaron las garantías laborales, muchos sindicatos se convirtieron en espectadores. Hoy pagamos ese silencio con empleos hiperflexibilizados”.

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El legislador propone un nuevo pacto social donde la tecnología -teletrabajo, IA- se combine con derechos irrenunciables: “La productividad del siglo XXI no puede construirse sobre la explotación del XIX”.