Noroña afirma que la jornada de 40 horas exige organización sindical

Foto: Agencia Reforma.

Gerardo Fernández Noroña, líder de la cámara alta, alertó que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales solo será efectiva con una movilización colectiva de los empleados. “Los hashtags no sustituyen la lucha organizada”, sentenció durante su transmisión digital.

Desmontó el mito de la “flexibilidad laboral”: “La supuesta elección entre menos horas o remuneración extra es un espejismo. La precariedad fuerza a muchos a optar por ingresos adicionales, mientras el miedo al despido silencia a quienes prefieren tiempo libre”.

Subrayó el rol histórico de los sindicatos como contrapeso al poder corporativo: “Las leyes laborales nacieron para equilibrar la asimetría entre capital y trabajo. Hoy, tras décadas de erosión de derechos, necesitamos reconstruir esa red de protección colectiva”.

Criticó la pasividad durante las reformas neoliberales: “Cuando se desmantelaron las garantías laborales, muchos sindicatos se convirtieron en espectadores. Hoy pagamos ese silencio con empleos hiperflexibilizados”.

El legislador propone un nuevo pacto social donde la tecnología -teletrabajo, IA- se combine con derechos irrenunciables: “La productividad del siglo XXI no puede construirse sobre la explotación del XIX”.